Les élections professionnelles sont une étape clé dans la vie des entreprises, permettant aux salariés de désigner leurs ...

En 2019, la métallurgie s’est dotée d’un accord majeur en matière d’emploi et de formation professionnelle. Ces dispositions, ...

Selon des idées répandues, le bon stress permet aux salariés de donner le meilleur d’eux-mêmes, tandis que le mauvais stress ...

Le principal changement de ce mois d’avril concerne l’indemnisation des arrêts maladie avec  l’abaissement du salaire plafond ...

Le système judiciaire français est réputé pour sa densité et sa complexité. Tant et si bien que les juges s’y perdent parfois ...

Les employeurs ont dû déclarer, courant janvier, les salariés exposés en 2024 à des facteurs de risques professionnels ...

Information des employeurs en cas de fraude avérée des salariés, encadrement renforcé des actes de télémédecine, voici les ...

Plusieurs nouveautés entrent en vigueur le 1er avril. Elles concernent notamment la cotisation intempéries, le calcul des ...

L'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail peut être contesté dans les 15 jours suivant sa notification. En cas de saisine du juge prud'homal, l'employeur reste malgré tout en droit de rompre ...

Les emplois proposés dans certains secteurs d’activité ne peuvent être pourvus qu’en recourant au CDD d’usage en raison de ...

Les courriels émis et reçus sur la messagerie personnelle sont protégés par le secret des correspondances. En principe, vous ...

Vous pouvez, pour récompenser une performance exceptionnelle, fidéliser, ou encore valoriser l’ancienneté, verser des primes à certains de vos salariés. Mais lorsque celles-ci ont été versées pendant ...